(حراء أونلاين) وضحت صحيفة وول ستريت فى تقرير جديد نشرته، أن الذكاء الاصطناعى سيكون في القريب العاجل هو المسئول الأول عن توظيفك أو فصلك من وظيفتك.
وتشير الصحيفة أن عددًا متزايدًا من أرباب العمل سوف يعتمدون على هذه التقينة الجديدة من أجل اتخاذ قرارات التعيين أو الفصل، وكذلك تحديد كيف يشعر الناس بشأن رؤسائهم.
ويوجد واحد من أكثر أنواع برامج الذكاء الاصطناعى التى تركز على مكان العمل وأكثرها شيوعًا، والذى يطلق عليه اسم Xander ، إذ يمكنه تحديد ما إذا كان الموظف يشعر بالتفاؤل أو الغضب، من بين أمور أخرى.
وأشارت الصحيفة إلى أن برنامج Xander ، الذى طورته شركة Tech Ultimate Softwareسيتم استخدامه فى شركة SPS المصنعة للمعادن فى مانهاتن بولاية كنساس، وسيتم الاستعانة بهذا البرنامج المتطور لتحليل وتصنيف ردود الموظفين على استبيان سرى.
وقد تمكنت SPS من استخدام نتائج تحليل الذكاء الاصطناعى من المسح لتحسين خطة الرعاية الصحية بعد أن أشار العاملون إلى أن العروض المتاحة كانت غير جيدة، مما سعادها على تلبية احتياجات موظفيها.
المصدر: اليوم السابع

Leave a Reply

Your email address will not be published.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.